Четкое понимание рабочих процессов,  лидерского поведения, а также современных процессов рекрутмента составляют основу нашей работы. Широкий спектр услуг, которые дополняют друг друга, обеспечивает идеальные решения для всех этапов работы. Наши устойчивые отношения с клиентами, некоторые из которых длятся уже не первый год, являются показателем нашей надежности и профессионализма.

Все наши оценки проводятся профессиональными психологами, которые обладают глубоким пониманием бизнеса и многолетним опыт работы в различных организациях.

Уникальный многолетний опыт проведения психологической оценки, глубокое понимание  феномена лидерства и особенностей поведения людей на работе и постоянное развитие методов оценки сделали нашу компанию лидером  в сфере профессиональных кадровых решений.

Мы инвестируем в высококачественные услуги и постоянно совершенствуем знания наших специалистов, наши методы и системы. Регулярно оцениваем влияние и точность наших услуг.

Psycon всегда активно работала над совершенствованием методик оценки. Мы следим за тем, чтобы наши методы и инструменты шли в ногу со временем:  ведется пересмотр и обновление опросников, личностных тестов и количественных показателей способностей и др. В оценке личностных качеств консультанты следуют принципу «многометодности», который предполагает оценку заданных качеств по нескольким параллельным методам в целях обеспечения надежности.

Сегодня участники оценки могут поработать с веб-системой оценки PsycOnline перед проведением оценочного мероприятия и заранее выполнить некоторые задачи, связанные с оценкой личностных качеств. Система обеспечивает надежность и защиту данных, а пользователь может легко войти в нее из любой точки земного шара.

Индивидуальный подход и партнерские отношения лежат в основе нашей работы с клиентами!