Индивидуальный подход к оценке

Как подготовиться?

Поскольку цель оценки – выявление личностных качеств участника, то особая подготовка не требуется. Резюме и рекомендательные письма, взятые с собой на оценку, позволят получить информацию о вашем прошлом трудовом стаже.

При отсутствии иных договоренностей день оценки начинается в 10:00. Мероприятие занимает от 4 до 8 часов и предусматривает обед и другие дополнительные перерывы. Консультант расскажет вам о программе дня оценки, обсудит возможность получения обратной связи, а также ответит на все вопросы.

Программа дня оценки включает в себя психологические тесты, опросы, задания по обработке информации, бизнес кейсы и интервью. Все это позволит получить комплексное представление о вашей мотивации, карьерных планах, методах работы, а также навыках межличностного взаимодействия.  В начале каждого задания вам пояснят его цель и предоставят необходимые инструкции.

За некоторое время до дня оценки вы получите по электронной почте ссылку на предварительные задания. С помощью системы PsycOnline вы можете выполнить их дистанционно, в удобное для вас время. Время выполнения зависит от вашего темпа работы. Psycon соблюдает политику строгой конфиденциальности. Вся предоставленная вами информация будет передана консультанту, ответственному за проведение оценки. Третьи лица не будут иметь доступ к этой информации без Вашего согласия.

Для получения более подробной информации – отправьте сообщение по адресу psyconline@psycon.com. Мы отвечаем на вопросы по будним дням с 09:00 до 18:00. Если по техническим причинам у вас нет возможности заполнить предварительные онлайн задания, вы сможете выполнить их в день оценки у нас в офисе.

Наша цель – провести оценку настолько индивидуально, насколько это возможно. Квалифицированный персонал и широкий спектр методов позволяют гарантировать всестороннюю оценку и надежные результаты. Мы делаем анализ на основе комплексной информации, что позволяет исключить ограниченность отдельно взятых психологических тестов или методов оценки.