Управленческое консультирование и консультирование по изменениям

Обеспечение эффективной работы организации в ситуациях изменения

Обеспечение эффективной работы организации в ситуации изменений

Изменения происходят ежедневно

Изменения происходят в организациях ежедневно, однако готовность реагировать на них варьируется от одной организации к другой.

Консультирование по изменениям ориентировано на обеспечение эффективной деятельности организации в ситуации изменений, на поиск оптимальных решений, повышающих способность компании справляться с переменами, побуждающих персонал к познанию и достижению целей.

Оказываемые услуги могут включать помощь в адаптации к изменениям, реализацию процессов изменений, руководство этими процессами, а также поиск способов решения проблем.

Наш подход к консультированию по изменениям

Консультирование по изменениям всегда учитывает требования конкретного клиента и ориентировано на выработку эффективных решений.

Поддержка может быть осуществлена на трех уровнях: консультирование управленческой команды, начинающих руководителей или рабочей группы. Используются различные методы развития, такие как тренинги, коучинг и групповая работа.